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| Fin de contrat que dois je faire (employeur) |
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Auteur |
Message |
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lucas90fr
1 Post
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Posté le 01 mars 2010 à 19:56:25 
Bonjour,
J'ai actuellement un salarié avec un contrat CDD de 4 mois qui se termine le 24 Mars. C'était dû à un surcroit d'activité temporaire.
Je le paye par l'intermédiaire du TESE (URSSAF).
Il fait 2H par jour.
Tout s'est bien passé, il va finir son contrat naturellement. Maintenant que dois je lui verser à la fin de ce contrat.
Pouvez vous m'expliquer?
Merci
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cornil
1001 Posts
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Posté le 09 mars 2010 à 17:02:39
-10% du total des salaires bruts du CDD au titre des congés payés
- 10% idem au titre de la prime de précarité.
Et bien sûr faire une attestation ASSEDIC, utile pour votre salarié car un CDD de 4 mois lui donnera droit à indemnisation chômage.
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Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" des forums de droit du travail, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise (notamment en prenant acte d'une réponse, merci c'est en plus!) et argumentée. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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