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Forum  > Le statut du salarié en CDD  > Section Statut du CDD  > CDD et arret de travail

CDD et arret de travail
  Auteur Message

iliketo


1 Post

Posté le 14 décembre 2009 à 18:47:52 Profil - iliketo
Bonjour,
Je vais essayer d'expliquer mon probleme de facon simple et claire.
J'ai signé un CDD de 3 mois en Septembre, et fin Septembre je me suis bléssée, j'ai donc etait mise en arret de travail, celui si a eté prolongé jusqu'en Janvier 2010. Mon contrat c'est finit, j'ai recu mon salaire du mois de Septembre, mais pour les mois d'Octobre et Novembre je n'ai recu que des fiches de payes, sans sous. Je pensait donc que ca allée etre la MSA qui allée me payer. Ne voyant toujours rien venir, je l'ai appelée aujourd'hui (la msa), et on m'a repondu que je ne recevrai rien d'eux. Mes anciens employeur mon eux aussi dit qu'il ne me payerai pas. Comment puis je faire pour recuperer mes salaires manquant?
Merci pour vos futures reponses

cornil


1001 Posts

Posté le 24 décembre 2009 à 16:29:56 Profil - cornil
Bonjour "iliketo"
Je ne réponds qu'aujourd'hui car j'étais en voyage jusqu'à hier.
Malheureusement:
-sauf dispositions conventionnelles plus favorables qui m'étonneraient, l'employeur n'est nullement tenu à maintenir le salazire, même partiellement, pour un arrêt survenant après une ancienneté d'un mois seulement.
- concernant la Sécu5MSA), le droit aux IJ maladie exige au minimum 200 heures de travail salarié au cours des 3 mois précédant l'arrêt de travail. Ce n'est pas le cas en arrêt accident du travail, mais cela ne semble pas être ton cas...
Bon courage, bonne chance et bonnes fêtes quand même [lo]
---------------
Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" des forums de droit du travail, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise (notamment en prenant acte d'une réponse, merci c'est en plus!) et argumentée. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

 
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